El 8 de marzo, en que se celebra desde 1975 por disposición de la Organización de las Naciones Unidas -ONU- el Día Internacional de la Mujer, mediante su Resolución 3010, tiene su origen histórico en varias jornadas de luchas protagonizadas por mujeres en procura de su espacio de participación en la sociedad, mejores condiciones laborales, su derecho al sufragio y su desarrollo integral como seres humanos, en el marco de la igualdad y la equidad. En distintos países y de manera diferente se han sucedido importantes celebraciones de la fecha centrada en la mujer trabajadora.
Desde 1910, en la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas realizada en Copenhague, capital de Dinamarca, fue aprobada la propuesta de la política alemana Clara Zetkin para la celebración del Día de la Mujer Trabajadora, cuya primera conmemoración tuvo lugar el 19 de marzo de 1911, en Alemania, Dinamarca, Suiza, extendiéndose a varios países. Hoy, es una fecha celebrada en casi todo el mundo, con el propósito de llamar la atención de la clase política y social en la visualización de la desigualdad de género fomentando políticas públicas y presupuestos adecuados para hacer efectiva la igualdad de derechos de las mujeres y las niñas.
El Día Internacional de la Mujer describe una interesante historia, de luchas, batallas, logros, y brechas que cada día se ensanchan, producto de la falta de profundización en el tema, de la atención sistemática para el efectivo cumplimiento de las normativas nacionales y los convenios internacionales multilaterales vinculantes. Por ello, las cifras de diferentes variables aumentan, como es el caso de los feminicidios, la violencia de género, considerando ésta a mujer y hombre, la discriminación racial. social, laboral, sexual y reproductiva, político-electiva, económica, etc.
Este 8 de marzo, encuentra todavía al mundo envuelto en varias crisis, unas de reciente origen, otras como consecuencia de la pandemia del Covid’19, así la humanidad se encuentra subsistiendo entre conflictos geopolíticos, los impactos del cambio climático que son cada vez mayores e impredecibles, niveles de pobreza y amenazante crisis alimentaria, aspectos en lo que las mujeres y los niños son los más golpeados. De acuerdo con ONU MUJERES se necesitan 360 mil millones de dólares más al año para lograr la igualdad de género, si se redujeran las brechas de género, el PIB per cápita podría aumentar un 20%, cerrar las brechas en los ciudadanos y ampliar los servicios con empleos decentes podría generar casi 300 millones de empleos al 2035. Si de mantienen las brechas actuales más de 342 millones de mujeres y niñas podrían vivir en pobreza extrema en 2030, casi el 25% de la población femenina pasaría hambre o deficiencia alimentaria, significa esta cifra unos 236 millones de mujeres y niñas más en comparación con 131 millones de hombres. Las cifras no pueden ser machistas ni feministas, sino de derechos humanos. Para garantizar que se tenga en cuenta las necesidades y prioridades de las mujeres, los Gobiernos deben priorizar la financiación con perspectivas de género y aumentar el gasto público en servicios esenciales y protección social. Hay buenas políticas, pero deben ser redirigidas y focalizadas.
Como forma de contribuir a contrarrestar la situación que se presenta cada año mediante hechos y estadísticas, la ONU, define un lema con el objetivo de concienciar a la ciudadanía para que tanto los hombres como las mujeres se sumen a las luchas por erradicar la desigualdad de género, que mayormente afecta a mujeres de todas las edades. Para este año 2024 ha escogido el lema “Financiar los derechos de las mujeres: acelerar la igualdad”, significando invertir en las mujeres, acelerar el progreso.
El contenido y significado de este lema debiera conllevar a generar cambios en la aplicación de las políticas publicas centrados en la gestión de resultados, para lo cual es necesario promover espacios de diálogo entre los actores claves, mayor inversión en políticas de educación, salud, empleo, en todo el mundo: Y una estricta aplicación de las leyes, especialmente en la presente coyuntura electoral que vive nuestro país, donde el pasado mes de febrero en las elecciones municipales solo 14 de las 158 alcaldías serán dirigidas por mujeres, lo que evidencia una brecha considerable al haberse postulado unas 80. Las elecciones presidenciales y congresionales en mayo próximo pueden ser una nueva oportunidad
Hay muchos retos y desafíos en estos tiempos, en el tema de la igualdad y equidad de género, como también hay logros que pueden exhibirse. Pero hay desafíos más urgentes que ponen a las mujeres en el centro de la atención como las más afectadas. El mayor desafío lo constituye la Agenda 2030 y sus 17 objetivos aprobada por los dirigentes mundiales en el 2015, cuya ejecución delinea pasos y acciones para lograr el progreso sostenible con igualdad para todos, aún con retrasos.
Desde nuestro Movimiento Izquierda Unida rememoramos aquellas mujeres y hombres que a sacrificio de represión y de sus vidas abrieron el camino de la lucha por mejores condiciones laborales, saludamos sus conquistas hasta la fecha, y expresamos nuestra preocupación ante los retos y desafíos de hoy, que sin dudas requieren de la unidad en la diversidad, del diálogo respetuoso y de voluntad política. El abordaje de estos grandes retos amerita grandes soluciones en las que deben ser apoderadas las mujeres, en todos los ámbitos de competencia, creando iguales oportunidades que los hombres, que permita empujar juntos ideas y acciones hacia un mundo más sano, seguro e igualitario.
Como cada 8 de marzo y cada día del calendario, un llamado a concienciarnos sobre el rol de las mujeres en la sociedad, fijando la mirada en los rostros de la desigualdad consecuencia de la discriminación. Un llamado a la reflexión, al compromiso firme y renovado para seguir adelante acompañando las luchas de las mujeres por lograr la igualdad y la visibilidad como entes activos que son parte de la humanidad.
SECRETARÍA DE LA MUJER
8 de marzo de 2024.
