SANTO DOMINGO DE GUZMAN, RD.- El dirigente sindical Rafael Abreu (Pepe) afirmó que los trabajadores estarían dispuestos a aceptar un reajuste del salario mínimo de un 20 por ciento porque no pueden pactar uno inferior al 17 por ciento que lograron hace dos años.
El presidente del Consejo Nacional de la Unidad Sindical (CNUS) explicó que aunque tenían la mejor voluntad de llegar a un acuerdo con el sector empresarial, tuvieron que romper las conversaciones porque los empleadores solo ofrecieron un aumento de 5 por ciento para el salario mínimo.
Un aumento de un 5 por ciento no representa ni siquiera veinte pesos diarios para un trabajador, manifestó Abreu.
“Nosostros llevamos nuestra propuesta de aumento de 30 por ciento al Comité Nacional de Salarios. Los empresarios deben hacer su propuesta”, expresó el líder sindical.
Consideró que los empresarios no pueden pretender que si hace dos años los trabajadores lograron con ellos un aumento de 17 por ciento al salario mínimo, este año se van a conformar con menos.
“Si los empresarios hubieran ofrecido el 15 por ciento, se podía buscar un plano intermedio”, expresó Abreu, quien agregó que cuando los patronos plantean el 5% envian el mensaje de que los trabajadores no van a lograr lo que el año pasado.
“No nos disguta un 20%”, apuntó el dirigente de CNUS, quien aclaró que “si logramos el 17% el año pasado”, con reforma tributaria y la actual situación, un 20% de aumento sería aceptable.
Dijo que los trabajadores se resisten a pactar un porcentaje muy pequeño al mínimo, porque entonces los empresarios no suben a los otros salarios.
Abreu explicó las empresas donde hay sindicatos que discuten pactos colectivos, no se incluyen porque ellos siempre suben los salarios. “La discusión es para los trabajadores desprotegidos donde los patronos son más rentistas y no se preocupan por la suerte de los trabajadores”, agregó.
