
Con ese propósito, el Seguro Nacional de Salud (SeNaSa) se apoyará de las mesas de género de las centrales sindicales y de la Federación Nacional de Mujeres Trabajadoras, a fin de lograr mejores condiciones en materia de salud para este grupo poblacional.
El Director Ejecutivo de SeNaSa, Chanel Rosa Chupany, destacó que este proceso de afiliación para incluir a la seguridad social a 50 mil empleadas domésticas representa una avance importante en materia de protección social y financiera a esa población, así como contribuirá a elevar la calidad de vida de sus familias.
Rosa Chupany precisó además que los hogares de las mujeres identificadas, serán previamente evaluados por el Sistema Único de Beneficiarios (SIUBEN), a los fines de determinar si califican para el régimen subsidiado, proceso que se realiza con todas las personas que hoy figuran afiliados a ese régimen de financiamiento.
Según datos del Banco Central de la República Dominicana, las empleadas domésticas representan el 5.8% de la población de ocupada de la Republica Dominicana.
En el año 2013, la Encuesta Nacional de Fuerza de Trabajo (ENFT) reportó 231 mil 864 trabajadores y trabajadoras dentro de la categoría ocupacional trabajo doméstico, 91% de quienes se desempeñan en esa actividad son mujeres, y el 9% hombres.
Conforme a la fuente, el 62% de las trabajadoras/es domésticas/os reciben salarios iguales o inferiores a RD$5,000 mensuales.
El 29% devenga salarios entre RD$5,000 y RD$8,000.
El 8% obtiene salarios entre RD$8,000 y RD$12,000 y sólo el 1% percibe salarios por encima de ese monto.












