SANTO DOMINGO DE GUZMAN, RD.- Fracasó por tercera ocasión la reunión que sostuvo el Consejo Nacional Salarial este jueves con miras a un entendimiento para un reajuste salarial al sueldo mínimo.
Transcendió que indirectamente se hizo una oferta de un incremento de un 14% al salario mínimo lo que la parte laboral rechazó.
Se recuerda que hay cuatro tipos de salarios: con el incremento de un 14% el mínimo mayor pasaría de RD$9,905 a 11,291.00; el segundo pasaría de 6,810 a 7,763.40; el tercer mínimo de 6,035.00 a 6,919.80; y el salario de los guardianes que en la actualidad ganan 8,356.00 pasaría a 9,525.84.
Ese incremento de un 14% reflejaría la proporción diaria de RD$57.11 para el mayor; RD$51.10 para los guardianes; RD$40.23 para el segundo salario; RD$30.75 para el tercero; y para los trabajadores agrícolas RD$28.70 más que el precio actual por jornada.
EMPRESARIOS SUBIERON PROPUESTA A UN 13%
Los empresarios propusieron un incremento de 13% sobre el salario, porcentaje que inmediatamente fue rechazado por las organizaciones laborales que discutían el reajuste.
Asimismo, una fuente que participa de la discusión salarial confió que los sindicalistas mantienen su propuesta de un 17 por ciento de aumento salarial, pero que no están radicales en esa postura ni cerrados a las negociaciones.
De hecho, añadió el informante, el sector sindical estaría en la disposición de aceptar ahora un alza de un 14%, pero a condición de que en el próximo mes de enero el incremento se lleve al 17 por ciento.
El 13 por ciento que los patronos sugieren significaría mil 287 pesos adicionales sobre el salario actual, lo que elevaría a RD$11,192 lo devengado por los empleados, que actualmente ganan un mínimo mayor de 9 mil 905 pesos mensuales.
Para los representantes sindicales en la reunión ese incremento resulta insuficiente e insignificante frente a la situación económica actual, en un mercado caracterizado por altos precios de productos y servicios.
Esta nueva oferta de los empresarios significa un aumento de 2 dígitos con relación a su propuesta anterior, que era de un 11% de aumento en las diferentes categorías de salarios mínimos, oferta que obviamente también había sido rechazada por los dirigentes sindicales, alegando que era una oferta pírrica.
La discusión se llevó a cabo en el Comité Nacional de Salarios.
